gériatre - H/F

L'établissement

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

  • 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

  • 42 lits de convalescences à orientation gériatrique

  • 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

  • 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux


Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Le poste

Le pôle 8, pôle de gériatrie du centre hospitalier William MOREY est composé de :

  • 1 unité de 21 lits de Court Séjour Gériatrique nommée Médecine Gériatrique (2 PH temps plein),
  • 1 unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique de 42 lits (2 PH temps plein),
  • 1 EHPAD sur 2 sites : EHPAD des terres de Diane 150 lits (90 lits à compter du 02.10.2023) traditionnels, 30 lits d’unité protégée, 1 PASA ; EHPAD du bois de Menuse : 60 lits traditionnels, 15 lits d’unité protégés, 14 lits d’Unité d’Hébergement Renforcée (unité territoriale),
  • 1 USLD de 60 lits sur le site de l’EHPAD des Terres de Diane à compter du 02.10.2023,
  • 1 Equipe Mobile de Gériatrie : Unité Interne et Externe,
  • 1 activité de consultation Gériatrique,
  • 1 activité d’hôpital de jour au sein de l’Unité de Médecine Ambulatoire du centre Hospitalier.

   Équipe médicale :

  • 8 Gériatres, 1 médecin polyvalent, 1 Dr Junior à compter du 02.05.2023 soit 8,7 ETP temps médical.

   Équipe paramédicale :

  • Composée dans chaque unité d’Infirmier(e)s Diplômé(e)s d’Etat, Aides-soignants(e)s, Aides Médico-Psychologiques (en EHPAD),
  • D’une équipe de rééducation comprenant Masseurs Kinésithérapeutes Diplômé(e)s d’Etat, Professeurs en Activité Physique Adaptée, Ergothérapeute,
  • De psychologues et neuropsychologues,
  • Animateurs et art-thérapeute en EHPAD,
  • Assistant(e)s Médico-Administratives,

    Lieux d’exercice :

  • L’ensemble des activités de médecine, SSR, consultation et Equipe mobile sont situées sur le site du Centre Hospitalier 4 rue Capitaine Drillien 71100 Chalon sur Saône,
  • L’EHPAD du Bois de Menuse est situé 56 chemin de la coudre 71100 Chalon sur Saône,
  • L’EHPAD des Terre de Diane est situé 2 avenue de l’Europe 71100 Saint Rémy.

Profil recherché

MISSION(S) GÉNÉRALE(S)

Activités principales

Missions :

Élaboration, mise en œuvre et réévaluation d’un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

  • Évaluation de l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinaires.
  • Dans le cadre du projet de soins, prescription des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulière.
  • Communication régulière avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi.
  • Maintien de la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
  • Tenue le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité… (PMSI, compte-rendu, certificats…).
  • Accompagnement, supervision et formation des internes.

Savoir Faire attendus :

Effectuer un diagnostic

Communiquer et promouvoir activité et/ou projet

Evaluer une action, un résultat ou une compétence

Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif

Coordonner des éléments connus pour obtenir un résultat défini

Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision

Animer une équipe

Synthétiser, aller à l’essentiel

Négocier, Argumenter

Former, transmettre une compétence

Formaliser un compte-rendu

Adapter sa communication à son public

Conduire un entretien/rendez-vous famille

Savoir Etre attendus :

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Rigueur

Exemplarité

Capacité à fédérer et à motiver

 

CARACTÉRISTIQUES particulière DU POSTE

Organisation :

Activité temps plein.

Responsabilité d’un secteur d’EHPAD et/ou USLD : organisation à définir avec les PH en place (3 ETP au total)

Participation à la synthèse hebdomadaire pluri-professionnelle. Participation à la commission d’admission.

Participation aux astreintes du pôle : 1 week-end tous les 2 mois sur les secteurs de Court Séjour Gériatrique et SSR Gériatrique + à compter du 02.10.2023 1 week-end tous les 2 mois sur l’activité d’USLD sur le site de l’EHPAD de Saint Rémy + 3-4 nuits d’astreinte de semaine par mois (ratios pour 1 ETP, en cas d’activité temps partielle, participation prévue au prorata).

RESPONSABLES FONCTIONNELS

Chef de service : Dr Benoit CANNARD et Chef de pôle : Dr Jérémy LHABITANT

 

COMPÉTENCES ATTENDUES OU SOUHAITÉES

Rubrique à renseigner une fois le candidat nommé et installé dans ses fonctions :

  • DES Gériatrie requis ou équivalent : DES + DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie.
  • Spécialisations ou connaissances complémentaires s’il y a lieu (par exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maîtrise des logiciels métiers…
  • Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits…).
  • Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches…).

PERSONNE A CONTACTER :

Monsieur le Docteur L’HABITANT Jérémy

Jeremy.lhabitant@ch-chalon71.fr

Monsieur le Docteur CANNARD Benoît

benoit.cannard@ch-chalon71.fr

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

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