Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
  
  
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
  
  
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
  
  
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

MISSIONS :

L’Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l’IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence.

 

ACTIVITES PRINCIPALES : 

• Assure l’accueil, le bien-être, et les soins d’hygiène et de confort des patients,
• Réalise et/ou participe à l’élaboration de l’inventaire des biens du patient,
• Assure le recueil de données relatives à l’état de santé de la personne depuis l’entrée et tout au long du séjour du patient,
• Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins,
• Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,…)
• A un rôle éducatif et préventif, en termes d’hygiène et d’alimentation,
• Assure l’entretien de l’environnement de la personne soignée,
• A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l’IDE,
• Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence,
• Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l’acquisition de compétences spécifiques.

 

 

COMPETENCES : 

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse,
• Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant,
• Savoir s’adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ
• Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l’établissement,
• Posséder des capacités d’organisation et de bon sens,
• Maitriser l’utilisation du dossier informatisé,
• Savoir être autonome et rendre des comptes,
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,
• Avoir un esprit d’équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel,
• Faire preuve de disponibilité et de solidarité,
• Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine.

 

CONDITIONS D’EXERCICE : 

• E.A.S
• Maturité d’esprit
• Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie
• Poste en 12h alternance jour nuit
• Semaine et week-end : repos variable.

 

LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER