Chargé(e) de Communication - H/F

L'établissement

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

  • 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

  • 42 lits de convalescences à orientation gériatrique

  • 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

  • 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux


Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Le poste

Poste Proposé :

Chargé(e) de Communication à temps plein au sein 

du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône

 

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Missions générales :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du secrétariat général, des affaires médicales et du développement territorial en santé, la personne chargé(e) de la communication a pour missions générales de :

  • Co-piloter, avec le directeur adjoint en charge du secrétariat général, des affaires médicales et du développement territorial en santé l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la mise à jour de la stratégie de communication à l’échelle de l’établissement et de la direction commune ;
  • Déployer la politique de communication et culturelle du Centre Hospitalier William Morey et de la direction commune ;
  • Organiser des évènements à visée interne et externe (inaugurations, colloques, journées, portes-ouvertes, cérémonies…) ;
  • Garantir la qualité et l’esthétisme de la marque employeur du Centre Hospitalier William Morey (supports papiers, numériques).

Missions permanentes :

Dimension stratégique

  • Conseiller le directeur sur les choix et projets à mettre en œuvre dans le cadre de la politique de communication et culturelle de l’établissement ;
  • Développer les relations avec les communautés internes et externes de l’établissement sur l’intranet et les réseaux sociaux ;
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils de communication ;
  • Effectuer une veille des publications des usagers sur les principaux supports du web ;
  • Gérer les relations presse et contacts médias ;
  • Assurer le suivi des associations domiciliées au sein du Centre Hospitalier William Morey.

Dimension opérationnelle

  • Concevoir et créer des supports de communication, iconographies, vidéos, motion design, quizz, etc. ;
  • Concevoir des outils pour répondre à la demande des pôles et des directions fonctionnelles,
  • Gérer le contenu du web ;
  • Garantir la sécurité des supports digitaux en interface avec les référents en communication du territoire ;
  • Rédiger et publier des communications internes et externes (courriels, Intranet, internet, réseaux sociaux…) ;
  • Analyser et rédiger des reporting réguliers ;
  • Assurer une veille et une synthèse des principaux médias d’informations (journaux locaux, TV locale …) ;
  • Etablir des éléments de cahier des charges lors de travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
  • Produire le rapport d’activité de l’établissement, les chiffres clés … ;
  • Coordonner des groupes de travail dans son domaine d’action ;
  • Animer, sous la responsabilité du directeur en charge de la communication, les groupes de communication du CHWM et de la direction commune.

Profil recherché

PROFILS REQUIS 

 

Diplômes et formations exigées :

Bac+ 3 minimum requis.

Diplômes, expériences et formations souhaités :

Formation ou expérience souhaitée en infographie, chargé(e) de communication et/ou événementiel (BTS Design Graphique, Licence info-com).

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

  • Qualités rédactionnelles ;
  • Compétences en bureautique (Pack Office) ;
  • Compétences en outils de conception et maitrise des outils PAO ;
  • Compétences en outils vidéos et photos ;
  • Maitrise des réseaux sociaux et des outils numériques ;
  • Maitrise des aspects sécurité des outils web ;
  • Qualités relationnelles, travail en équipe ;
  • Diplomatie et écoute ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Sens critique ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Autonomie ;
  • Appétence pour l’information et le suivi d’actualité ;
  • Curiosité et rigueur intellectuelle.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile