Aide-Soignant(e) - Pool Nuit - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.
Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:
- 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
- 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux
Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.
4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).
Le poste
Poste Proposé :
2 postes d'Aide-Soignant(e) à temps plein de Nuit au sein du Pool des Pôles de Médecine et Chirurgie
du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône
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MISSIONS :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées.
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne depuis l’entrée, tout au long du séjour du patient.
- Elaboration de l’inventaire des biens de la personne à son arrivée.
- Soins d’hygiène et de confort à la personne.
- Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (couché, toilette…).
- Collaboration avec l’infirmier dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d’urgence.
- Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soin et propositions de réponses non médicales.
- Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
- Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
- Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures.
- Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.
- Participation à l’éducation du patient et la prévention secondaire de sa pathologie.
- Participation à des groupes de travail et instances (hygiène, informatique…).
- Encadrement et participation au tutorat des étudiants IDE et accueil des nouveaux personnels.
Profil recherché
COMPETENCES :
- Respecter les organisations, les procédures et circuits mis en place au sein de l’établissement, les matériels et les locaux.
- Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité.
- Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.
- Connaître et mettre en application les règles de manutention, les règles d’hygiène.
- Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée.
- Faire preuve d’écoute et d’empathie, respecter et rassurer le patient.
- Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne.
- Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter.
- Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
- Faire preuve de disponibilité, d’autonomie et de discernement.
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse.
- Utiliser les logiciels et les outils digitaux (PC) afférents aux missions.
- Connaitre le fonctionnement des dispositifs médicaux (pousse-seringue) et des bouteilles d’oxygène.
- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l’approche de la douleur.
- Se remettre en question et se former pour évoluer.
- Savoir rendre compte.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Base horaire de travail annualisée.
- Travail de nuit de 10h15 (20 :15 - 06:40 avec habillage)
- Travail de week-end et jours fériés.
- Port de charges et manutention des patients.
- Maitrise de l’outil informatique.
- Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée.
DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 19 AVRIL 2024
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile