Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
  
  
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
  
  
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
  
  
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.
• Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
• Elaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l’équipe, le résident et sa famille.
• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.
• Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d’évaluation et à l’IFSI.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
• Participation aux projets de service et institutionnels.

COMPETENCES :

• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne à l’aide des outils d’évaluation spécifiques en gériatrie.
• Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail d’équipe.
• Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l’équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
• Conduire des entretiens de relation d’aide.
• Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie
• S’adapter aux principes d’un travail sur deux sites
• Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.
• Maîtriser l’outil informatique.
• Se remettre en question pour évoluer.

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Travail prioritaire sur le site du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône (89 places) et composé de trois unités de vie : Les Prêles (60 résidents), Les Bruyères-UVA (15 résidents), Le fil d’Ariane- UHR (14 résidents). Possibilité d’affectation sur le site de Terres de Diane.
• Supervision des 89 résidents
• Prise en soins de proximité des résidents de l’UVA (15 résidents)
• Site excentré par rapport au CH.
• Base horaire de travail annualisée.
• Travail de nuit de 10h15 : 20 :15 – 06:40 avec habillage
• Port de charges et manutention des patients.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Possibilités de réunions et formations sur l’EHPAD/ le CH avant prise de poste et/ou en journée.