Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:

• 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
  
  
• 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
  
  
• 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
  
  
• 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel 70% au sein de l'HAD (Hospitalisation à Domicile)

 

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LES MISSIONS :

 

Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

 

 

LES ACTIVITES PRINCIPALES :  

 

• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne tout au long du séjour du patient
• Soins d’hygiène et de confort
• Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien des personnes et de leur entourage
• Collaboration avec l’IDE dans la réalisation des soins
• Transmissions écrites et orales des informations concernant l’état de santé du patient afin de garantir la continuité des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Préparation du matériel (inventaires) et livraison chez les patients
• Commande du matériel hôtelier
• Evacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures en vigueur
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation dans le service
• Participation au projet de soins et aux réunions de services dont staff

MISSIONS ANNEXES :

 

• Responsabilité du véhicule de fonction mis à disposition

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé de la personne et adapter sa réponse
• Etablir une relation de confiance et savoir communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée
• Promouvoir l’autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Discerner le caractère urgent d’une situation et savoir alerter
• Capacité d’organisation, de rigueur, sens des priorités
• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe pluri disciplinaire
• Capacités propres au travail en HAD : autonomie (planifier et organiser son temps)
• Capacité à rendre compte aux différents professionnels de santé (transmissions complètes et précises)
• Disponibilité

 

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

 

• DEAS avec expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée
• Travail en collaboration et par délégation de l’IDE mais l’AS est amenée à exécuter des soins d’hygiène sans la présence d’une IDE. Le cadre et les situations seront déterminées par le CDS ou l’IDEC
• Expérience pratique de l’outil informatique
• Permis de conduire type B obligatoire
• Postes de travail en 7 heures (7h – 14h / 13h – 20h)
• Travail les week-ends et jours féries
• Intervention dans tous les secteurs géographiques concernés par HAD